طاهره سادات ایرانی ( دو قحطی ) امیر بازنشسته ناجا (رتبه 17) دانش آموخته دانشگاه مشهد متاهل ، متولد 1/7/ 1339 تهران

- پایبند به ولایت مطلقه ی فقیه ،خرد جمعی ، تدبیر عقلانی، و اقدام بموقع

- 32 سال فعالیت در عرصه مدیریتی _ آموزشی _ پژوهشی و اجرایی

- همکاری با مراجع ذیصلاح کشور در تدوین استانداردها و شاخصها و راهبردی و دارای 91 تقدیر نامه

-پرستار دفاع مقدس

- عضو هیئت مدیره نظام پرستاری تهران و شهرستان های تابعه

- عضو فعال بسیج جامعه پزشکی

- عضو کار گروه مردم نهاد ( سمن ها ) شهر

-رئیس مرکز و اداره پرستاری و پیراپزشکی بهداری کل ناجا در کشور به مدت 15 سال

-رئیس پرستاری بیمارستان ولی عصر تهران

- مدرس دانشگاه علوم انتظامی واحد خواهران و مدرس نمونه سال 79

دیدگاه ها :

-تیپ من طوری نیست که روی هوا حرف بزنم من با مطالعه و شناخت در راستای ارتقاء سطح زندگی مردم شهرمان با همان صداقت صراحت شجاعت و ایستادگی به میدان آمدم .

- می دانم شورای شهر ناکارآمد به شهرآسیب می رساند

- قصدم از ورود به انتخابات شورای شهر چیست ؟ پاسخ من این است تمام قدرت و ثروت کشور باید برای کاهش رنج رنج دیدگان باشد

- من وابسته به هیچ گروه و حزبی کار نمی کنم

- من هنر شعار دادن ندارم ولی آنچه مردم را آزار می دهد شعار دادن ها ، سیاست بازی هاست که باید دیگر در شورای شهر شاهد آن نباشیم .

- همه چیز می تواند بهتر از چیزی شود که هست.

- مردم می توانند بیشتر و بهتراز آنچه تا به حال بوده اند کمک، راهنمایی ، همکاری ، و همدلی نشان بدهند ودر هر حوزه،

بخصوص در زمینه های زنان و جوانان خود را ، نشان بدهند

گوشه ای از برنامه ها :

1- جلب همکاری و توجه قلبی نخبگان ، متخصصین ، و نظام های حر فه ای و تخصصی استان تهران

2 - تلاش در جهت ارتقاء استاندارد زندگی سالم مردم و تعمیق بینش تخصصی مردم نهاد در جامعه

3– اهتمام جهت آموزش مهارت های زندگی سالم و اخلاق مدار در جهت تامین بسترهای رفاه ، آسایش ، اعم از معنوی ، اجتماعی برای مردم شهرمان

4 - تقویت روحیه تعاون ، همکاری ، تفاهم و همگرایی به منظور هم افزایی اقدامات مناسب و به موقع

5- تلاش در جهت گسترش روابط با پیشکسوتان ،بازنشسته ها ، جانبازان ، ایثارگران، کارگران و جوانان و ورزشکاران

6 - تلاش در جهت گسترش روابط با اقشار ، اقوام و ..... نهادهای مردم نهاد شهرمان

7- همکاری و هماهنگی با دستگاه های اجرایی کشور در راستای پیشبرد اهداف تعیین شده

اولویت ها :

1 – نیازها تغییر می کنند اکنون نیاز داریم به ارائه برنامه های ارتقا ء سطح سلامت پیشکسوتان ، بازنشستگان ، جانبازان ، سالمندان و خانواده های محترم آنان

2- توانمند سازی زنان آسیب دیده اجتماع

3 - توانمند سازی مدارس استثنایی در راستای توانمندی معلولین و کودکان کار

4- عمل به گفتمان راهبردی در حوزه کار و تولید شهرمان در راستای تدوین و سند ملی کار شایسته

5- نیاز به صداقت و عدالت و دستمزد عادلانه و احترام شایسته برای خدمت شایسته ی هر گروه شغلی به ویژه احترام به تحصیل کردگان

6- مبارزه با رانت خواری